Appel à candidatures | Bourses de développement de compétences en leadership de personnes chercheures

Vous êtes une personne citoyenne canadienne doctorante, en phase de rédaction de thèse, ou postdoctorante? Vous avez un intérêt à développer vos compétences en leadership par la recherche?

Cet appel à candidature pour un projet de recherche-action qui vise une plus grande autonomisation des femmes par l’entrepreneuriat en Afrique de l’Ouest et au Canada pourrait vous intéresser.


Projet : recherche-action auprès d’une coopérative de femmes au Sénégal.
Formation :  en hiver 2025, à l’Université de Sherbrooke, Campus de Longueuil, Québec (durée 3 semaines).
Collecte de données :  au printemps 2025, auprès de trois coopératives de femmes au Sénégal (durée 3 à 4 semaines);
Un travail à distance de 5h par semaine pendant 14 à 16 semaines de rapports des travaux.
Compétences développées par le programme : leadership, gestion de projet, communication, travail collaboratif, le tout dans une approche pratique et entrepreneuriale.
Équipe de projet : sélection de 9 personnes (5 d’Afrique de l’Ouest et 4 du Canada). Le recrutement en Afrique de l’Ouest est déjà complété. Nous sommes à recruter au Canada.
Domaines d’étude : ouvert à toutes les disciplines (science politique, génie, gestion, arts et lettres, psychologie, droit, communication, éducation, etc.)
Bourse : 8 000 $ pour couvrir tous les frais relatifs à la mobilité (voyage, déplacements, nourriture, logement, etc.)

Pour en savoir plus sur le programme consultez : FAQ en ligne.

 

Sont éligibles des personnes citoyennes canadiennes doctorantes, en phase de rédaction de thèse, ou postdoctorantes.

 


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Centre d’études et de recherches sur
les transitions et l’apprentissage
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