Sylvain Paquette

Coordonnateur à la recherche
(819) 821-8000 poste 62424

Maîtrise en orientation, Université de Sherbrooke


Expérience de travail

  • 2012 à aujourd’hui : Coordonnateur (CÉRTA, Université de Sherbrooke)
  • 2009 à aujourd’hui : Professionnel de recherche (CÉRTA, Université de Sherbrooke)
  • 2009 : Conseiller d’orientation (Centre d’orientation et de recherche d’emploi)
  • 2000 à 2006 : Conseiller en emploi (Carrefour jeunesse-emploi)

 

Diplômes obtenus

  • 2009 : M. Éd. (orientation), Université de Sherbrooke
  • 1999 : B. Éd. (information et orientation professionnelles), Université de Sherbrooke

 

Intérêts de recherche

  • Effets des interventions en counseling de carrière
  • Méthodes de recherche quantitatives et méthodes de recherche mixtes
  • Approches narratives en counseling de carrière
  • Sens du travail

 

Dernières publications

Milot-Lapointe, F., Savard, R. et Paquette, S. (2018). Effect of Labour Market Information (LMI): Comparison Between Independent and Assisted Use of LMI. Canadian Journal of Career Development, 17(1), 43-52 .

Milot-Lapointe, F., Savard, R. et Paquette, S. (2017). Effet de l’information sur le marché du travail (IMT): Comparaison entre l’utilisation autonome et assistée de l’IMT. Revue canadienne de développement de carrière, 16(1), 17-27.

Michaud, G., Savard, R., Goyer, L., Paquette, S. et Prévost, D. (2013). Indicateurs communs : Transformer la culture d’évaluation des services en employabilité. Rapport de recherche de l’expérimentation au Québec. Sherbrooke : Centre d’études et de recherches sur les transitions et l’apprentissage (CÉRTA) et Collectif de recherche en counseling et développement de carrière (CRCDC), Université de Sherbrooke.

Michaud, G., Savard, R., Paquette, S. et Lamarche, L. (2011). Bilan et développement de compétences en entreprise : maintien en emploi des travailleurs d’expérience. Rapport de recherche du projet no 7113368 remis à Initiative en matière de compétences en milieu de travail (ICMT). Sherbrooke : CÉRTA et CRCDC.

Michaud, G., Savard, R., Leblanc, J. et Paquette, S. (2010). Bilan et développement de compétences en entreprise. Rapport de recherche. Produit dans le cadre du projet Répondre aux besoins de compétences du milieu de travail : la contribution du développement de carrière. CRWGDRC.

Paquette, S. (2009). Quête de sens professionnelle : l’intégration de l’identité narrative à une démarche de counseling de carrière. Essai de maîtrise en orientation, Université de Sherbrooke, Québec.

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les transitions et l’apprentissage
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